名護、負けてしまいました。
これから何度、こんな悔しい思いをしなければ
ならないんだろう。
今回の選挙でも見せつけられた
相手の卑劣さと周到さ、そして凶暴なまでの力。
どこまでこの国は壊れていくのか。
暗澹たる気持ちになります。
「勝つ方法は、あきらめないこと」
という言葉はそのとおりです。
この言葉を「精神論」とは言いませんが、
あきらめないためには何が必要か、
あきらめずに「何をするのか」の議論を
もっとする必要があるんでしょうね。
勝つためには、対抗できる力を育て、
勝つための戦術も必要なわけで。
安倍政権を１日でも早く倒したい。
本土の人間にこそ、その責任がある。
その思いは強くなるばかりですが、
自分にできることは限られていて。
苦しいな。
福祉保育労の中四国ブロック労働学校
きのう（４日）午後は、
福祉保育労働組合の第19回中四国ブロック労働学校。
こちらも昨年に引き続いて２年連続のお役目。
中四国各地から約３０名の方が参加。
「日本国憲法をめぐる動きと労働組合」という
テーマで90分の講義でした。
会場にくるまで60分のもち時間だと思ってたので、
レジュメでは準備していなかった、
労働組合のそもそもからお話ししました。
憲法も労働組合も、
人間の尊厳という価値でつながります。
生協労連「子会社・委託で働くなかまの交流会」に。
土曜日（３日）午後は広島にて、
生協労連「子会社・委託で働くなかまの交流会」。
昨年も同じ交流会に講師でこさせていただきましたので、
２年つづけてのお役目。
「働き方と労働組合」というテーマで1時間の講義でした。
最初、
「ひとつ実現するとしたら、何に使いますか(時間やお金)」の問いを。
①毎日18時に帰宅できる(残業なし・賃金水準変わらず)
②毎年20日間の有給休暇100％使える(まとめてもOK)
③毎月の賃金5万円アップ(労働時間は変わらず)
「趣味に」「家族と会話」「体を休めたい」「旅行に」
「子どもと過ごす」「ローンの支払いに」「生活費にあてる」など、
どれもまっとうな要求ばかり。
人間に値する生活を守るためには、労働条件にこだわり、
労働条件を交渉するしかない。労働組合の役割を強調しました。
講義のあと、2つの組合から経験や活動報告があり、
労働組合の必要性と仲間を広げる大切さが立体的に伝わりました。
２日間の交流会。
厳しい労働環境はなかなか変わっていません。
しっかりつながりあって、
活動の力を高めあってもらいたいと切に思います。
会場は広島のロードビルでした。
笑って楽しめた初春狂言。
ということで昨夜（２日）は、
初春狂言 福来る。
岡山市民会館でした。
相方は夜の外出はほとんどしていないので、
かなり慎重に、事故のないようにと。
寒いのと、風邪やインフルをもらうと
命にかかわるので冬の外出はたいへんです。
なんとか無事に行って帰ってこれました(*_*)
久しぶりの野村萬斎！
笑って楽しめました。
２月に突入。今夜、相方は２か月ぶりの外出！
もう２月に突入～！
はやい、はやい。
そんなきのう（1日）は介護休みの1日。
午後からは訪問リハビリとヘルパ
来てくれたので、3時間、家を空けられました。
その時間を利
さらに来週の
ちがう空間
いろいろ改善点がみえるもの。今日、直し
今夜は狂言を観にいきますよー。
相方は２か月ぶりの外出です。
寒いですが、風邪ひかないように楽しんできます☆
ファシリテーター、桜の下で、健康で文化的な６
最近読み終えた本。
『ザ・ファシリテーター 人を伸ばし、組織を変える』
(森時彦、ダイヤモンド社、2004年)
ファシリテーション本4冊目。
小説仕立てでファシリテーションのもつ意味と力が
理解できるようになっている。
「議論の過程で起こる化学変化を楽しむ心」
「質問のポケットをたくさんもつ」
『桜の下で待っている』（彩瀬まる、実業之日本社文庫、2018年2月）
故郷をめぐる５つの物語。新幹線で東北に。
それぞれの生活やら葛藤やら面倒くささやら。
でも心の落ち着きどころ、
自分の一部と感じる場をそれぞれが求めている。
よかった。
『健康で文化的な最低限度の生活(6)』(柏木ハルコ、小学館、2018年2月)
新人ケースワーカーえみるも2年目に。
アルコール依存症編。丹念な取材でリアル。
人に頼って生きることを、酒に置きかえて、
すべてを酒に頼って生きるようになるアルコール依存の難しさ。
小さな希望も。
「何か困っていることはありませんか？」
相方が絶大な信頼をおいている訪問リハビリのYさん。
これまでも相方の個別ニーズをよく把握され、
生活の質維持のために尽力いただいてきた。
きのうもリハビリをひととおり終えたところで、
「何か困っていることはありませんか？」の問いかけ。
これ、なかなか言えないんです。
個別ニーズをつかむためには必須の言葉ですが、
それに対応する責任がうまれます。
めんどうくさい話になるかもしれない。
単純にいって仕事が増えるわけです。
きのうも、その言葉を発したがために、
あーだこーだの話になり、15分の仕事延長…。
この言葉には、思い出があります。
相方の病名を診断した大学病院では、
いちども「何か困っていることはありませんか？」の
言葉が医療者から聞けませんでした。
個別ケアがなかったのです。
ある意味わかりやすい形で「医療者と患者」の関係性、
ケアの欠落を実感しました。
いま相方の主治医である難波玲子医師のところに
初めて訪れたとき(1年ほど前)、
診察からまもなく「いま一番困っていることは？」の
言葉がかけられました。
すごく救われた思いを感じたのを、はっきり覚えています。
「ああ、患者個人をみてくれている。この言葉を待っていたんだ」と。
難波医師への信頼はこの言葉で確定しました。
なにげない、日常の言葉です。
「困っていることは？」。
でも日本社会から、だんだんとこの言葉が消えているような気がします。
このかんの自治体対応でも、この言葉を聴くことはありませんでした。
聴くことは、責任をうみますから。
聴かなければなにも発生しません。ラクです。
ナイチンゲールは、看護を学ぶ人への書簡のなかで、
看護者が忙しくて手も頭もいっぱいいっぱいのとき、
自分のなかに真剣な目標がなければ、
いとも簡単に「自分のためだけ」の仕事になってしまう、
と指摘しています。
そのとおりだと思います。
だから「困っていることはありませんか？」の
言葉を発せられる人を、ぼくはすごいなと思うんです。
ひとりひとりの上に、基地がある。
日曜日（28日）の午後、平和ゼミ唯一の自由時間。
那覇の公設市場近くの広場でのんびり。
ガジュマルの木があって、こどもたちの遊び声がひびいてる。
近所のおじさんたちがビールを飲みながら談笑してる。
買い物袋をもったおばあさんが、ゆっくりゆっくり歩いてる。
「あー、この前はどうも～」と、人と人との交わりがある。
華やかな国際通りより、
住む人たちの生活がちょっとだけ見れる、こんな空間が好きだ。
２日目フィールドワークのガイドさんが
「沖縄の人にとっての基地の目線」について語られた。
嘉数高台から見る普天間基地。
嘉手納道の駅から遠望する嘉手納基地。
それは「上からの目線」だ。
でも沖縄の人たちにとっての基地は、
生活の上空を戦闘機や軍用機が飛び交う「下からの目線」なのだ。
ひとりひとりの生活の上に、基地がある。
その視点を忘れてはならない、と改めて感じたお話だった。
相次ぐ米軍機の事故にたいして「何人死んだんだ」と
ヤジを飛ばした国会議員(内閣府副大臣)。
数字でしか人間を見れない愚かさ。政治の貧困がここにある。
米軍の事故で死ぬのは、
もしかしたら目の前で遊ぶこの子たちかもしれないのだ。
名前をもち、生活があり、大切に思い思われる人がいる。
そのひとりひとり人間の上に、基地がある。
そんな沖縄の現実を、ぼくはこれからも伝えていきたい。
そして基地のない沖縄を一緒につくりたい。
沖縄で学んだ３日間。平和ゼミナール。
２６日（金）～２８日（日）まで、
岡山県民医連・第５回平和ゼミナールの沖縄フィールドワークでした。
私も３日間同行し、学んできました。
今年は平和ガイドさんの力量がこれまでで最高でした。
ゼミ生はとてもラッキーでしたね。深い学びができました。
以下、ツイッターでの発信をそのままご紹介します。
【１】
これから第５回平和ゼミナールの沖縄フィールドワーク。
28日まで3日間。岡山空港はちらちら雪が舞っておりました。
今日は本島南部をまわり沖縄戦の学びです。
総勢9名と今年はちょい少なめですが、よい時間にしたいです。
【２】
那覇空港とうちゃく。くもり。今日はジンベエさん飛行機でした。
空港でお弁当を買い込み、これから南風原文化センターへ。
【３】
南風原文化センターと陸軍病院壕跡に。
今日のガイドは5年前に千葉から移住されたという37歳のSさん。
ホテルに勤務しながら休日にガイドされているとか。
博識かつ適切なガイドぶりにほれぼれ。
ゼミ生のみなさんは当時の「病院」の実態にふれて驚きの様子。
【４】
糸数のアブチラガマに。ガイドのSさんがすごいのは
「ここでひめゆり学徒の◯◯さんが」と個人名をあげて、
その場で起きたことを語れるところ。
なにも見ないで「そこにいた人」の言葉(証言)を
その人に成り代わって語る。とてもリアルに感じる。
【５】
ひめゆり資料館、米須海岸、魂魄の塔へ。
今日のガイドの方は本当に素晴らしい伝え方で、感銘を受けました。
ゼミ生の集中度がすごかった。
1人ひとりの体験を語るなかで沖縄戦の内実が浮き彫りに。
「体験していない私たちが伝える」の意味を誠実に語れました。
【６】
昨夜は国際通りのあたりの居酒屋さんで交流会。
沖縄初めてのゼミ生が半分ぐらいいて、
国際通りや沖縄料理で「沖縄きたー！」を実感したもよう。
1月の沖縄の気候は曇りばかりで意外に寒いですからね。
交流会は恋バナふくめ楽しい時間に。一気に距離が縮みます。
【７】
２日目は、嘉数高台と普天間基地から。
今日のガイドさんの力量もすごい…！
戦前から戦中の日本軍と住民との関係性。
その関係性が沖縄戦でどのように表れたのか、
という角度からの説明。
普天間基地の「危険」の意味を掘り下げて考えてほしいと問題提起。
【８】
沖縄国際大学のヘリ墜落現場(2004年)、嘉手納基地に。
今日のガイドさんは事故当時、琉球大学の学生で、
その当時の気持ちや不安感をリアルに伝えていただきました。
嘉手納基地は「ここから見えていないもの」
「沖縄県民の視点との違い」を語られました。
【９】
辺野古に。毎年きていますが、
今回は護岸工事を目の当たりにして辛い。
でも全体からみれば、まだまだ工事は進んでいないし止められる。
現場にくればそれが実感としてわかります。
【１０】
東村高江に。もう６つのヘリパットはできていますが、
監視活動は続けられています。
テントのなかで伊佐真次さんからお話を聴きました。
ガイドさんも高江のたたかいにずっと関わってこられた方で、
リアルなお話が聴けました。北部訓練場の全面返還したいです。
【１１】
3日目の朝。泊まったホテルは、目の前の海がとてもきれいです。
沖縄初めてのゼミ生には、美しいところにもたくさんふれて、
沖縄を好きになってもらいたいなー。
さて今日から名護市長選挙。
稲嶺ススムさんの出発式にみんなで行きます。
【１２】
名護市長選挙、稲嶺ススム出発式に。
弁士の話を聴き、最後のガンバローまで、
ゼミ生のほとんどはこうした体験が初めて。
それぞれに学びがあったと思います。
翁長知事と稲嶺候補の訴えは抜群の説得力と心動かされる内容。
新基地建設を阻止、稲嶺さんの3選を！
【１３】
名護から南下し、不屈館へ。
カメジローのドキュメンタリーをみて、展示を眺める。
3日間の学びと沖縄のたたかいの歴史が重なる。
最後は国際通り付近で自由行動。
そして今、那覇空港。これから岡山に帰ります。
ゼミ生ここちよい疲労の顔。おつかれさまでした☆
１歩前進。
先週金曜日、
重度訪問介護(障害者福祉サービス)の支給決定の連絡が相方に届く。
上限はひと月207時間。介護保険サービスとの併用になる。
昨年から自宅療養してきた相方は、
基本24時間の見守りが必要。
介護保険サービスと相方のお母さんや妹さん、
そしてぼくが毎月やりくりしながら対応してきた。
しかし、お母さんにも疲れが見えてきていたし、
家族介護中心ではもう限界にきていた。
次の1手としての障害者福祉サービスだった。
障害者福祉サービスと介護保険の併用をするのは、
住んでいる自治体で相方が初めてだそう。
これまでの自治体の対応は「併用はできない」
「毎日は無理ですよ」など冷たいものだったし間違っていたので、
もし今回支給が出来ないという回答だったら
いよいよ「正面対決だな」と思っていたところ。
このかんケアマネさんと連携とりながら、
腰の重い自治体とのやりとりを重ねてきた結果だけに、
喜びは大きい。
幸いなことに、ヘルパーを頼んでいる事業所が、
重度訪問介護もしているので、次のステップにも進みやすい。
お母さんの気持ちもグッと楽になる。
よかった。
ファシリテーション本を読んでいく
最近読み終えた本。
ファシリテーション本を今月は集中的に読みます。
『ファシリテーター養成講座ー人と組織を動かす力が身につく！』
(森時彦、ダイヤモンド社、2007年)
ファシリテーションとは、
「集団で何かをするときの基礎スキル」になるもの。
企業利益が着地点となる立場ではあるが、
組織改革はどの組織でも欠かせない課題。学ぶことが多かった。
「知的化学反応を起こす触媒」
「人と人の間の知的相互作用を促進する働き」
などの定義も。
『あすの授業が上手くいく〈ふり返り〉の技術ー(1)身体スキル』
(上條晴夫、合同出版、2017年)
教える側の基礎スキル。
とくに身体の使い方に力点を置いて。
考えていたよりは、新しい学びがなかった…。
『“結果”の出ない組織はこう変えろ！ ーファシリテーションの応用と実践』
(森時彦、朝日新聞出版、2011年)
「目標未達に慣れてしまい、本気になって
目標達成に取り組まない病」
「チームは私より賢い」など、大事なポイントいくつか。
組織習慣を変えるには粘り強さも必要なり。
「そもそもリーダーは、育てることができるという
意識がほとんどない。意識がないから当然だが、
リーダー人材を育てるための仕組みもない」（75Ｐ）
という指摘は、労働運動や政治運動にもあてはまる･･･。
『チーム・ビルディング 人と人を「つなぐ」技法』
(堀公俊・加藤彰・加留部貴行、日本経済新聞社、2007年)
ファシリテーション本3冊目。あと5冊ぐらい読む予定。
集団のつながりと触発をうながし、チームにしていく技法集。
今まで体験的にやってきたことに裏づけを得た気分。
たくさん重要なポイントがあったが、ひとつだけメモ。
グループサイズに配慮する。
1つのグループが7人を超えると「自分が意思表示しなくても」と
手抜きをする人が急に増える。
5～6人で1つのグループをつくるのが基本。
愛媛での学習会 感想文を紹介
先日（１４日）、自治労連愛媛県本部女性部定期大会で
行った講演「私が私であるために―女性と憲法」の
感想文を頂いたので、そのまま全部ご紹介します。
■誰にでもわかりやすい話し方、進め方で聞きやすかっ
たです。難しいなと思う内容も理解しやすいと思いま
した。「労働組合とは何か？」あたり前のことを改め
て知ることができ、また機会があれば講師の話を聞き
たいと思います。ありがとうございました。
■労働組合があるからこそこのような学習の機会や自分
の労働条件、働き方、国の情勢について考えていくこ
とができる。非正規の方や貧困の方こそこのような機
会もなくこういう考えを持つこと自体難しいと思う。
自らの置かれている立場に満足してはいないが、広い
視野を持って労働運動につなげていきたいと思う。
■わかりやすい自分の家庭や仕事の中で「あるある」と
いった話でよかった。わたしが変わらなければまわり
も変わらない。おかしいことは声を出すことが必要だ
と思った。
■ゆとりの大切さを改めて感じました。忙しさがあたり
まえでそれに慣れてしまっていましたが、今の自分を
振り返ることができる学習会でした。お金も時間もど
ちらも大事、一度きりの人生、自分らしい生活を送る
ためにも、学び続けていきたいと思いました。
■労働組合の大切さ、ワークライフバランスの大切さ
はなんとなく理解していたつもりでしたが、具体的で
おもしろくお話しいただいいてスッと入ってきました。
現在の日本では実際問題、残業しないと仕事が終わら
ず必然的にゆとりがなくなっています。一人の力では
微力ですが、組合みんなで力を合わせて組合みんなの
生活の質を上げられるよう頑張りたいと思いました。
ありがとうございました。
■時間もお金もゆとりも必要であり、ゆとりがその人
らしさをつくることにつながっていくことがわかった。
労働条件が上がれば生活の質が上がり労働条件が下が
れば生活の質が下がる。労働条件と生活の質は連動し
ており、労働条件にこだわって交渉することが必要で
あり、労働組合が大切であることが理解できた。正規
職員の大半は2500h時間以上の労働をしており、家事
育児労働の時間がとれず、女性は非正規の職を選ぶこ
とにつながっている。現役でどれだけ働くかが将来受
け取る年金額に影響してくるため、老後にまで男女差
別が及ぶことに驚いた。
■憲法が生活や労働環境、組合とつながっていること
がよく理解できました。普段考えることもなかったの
で目からウロコでした。
■かつてなくわかりやすい憲法の話だった。わかった
つもりでわかってないことが多いのでとても役に立ち
ました。
■労働条件と生活の質の関係がよくわかり、組合の活
動の大切さを感じました。
■とても聞きやすくてよかったです。生活をしていく
うえで「ゆとり」の大切さがわかりました。労働環境
が悪くなる→残業が増える→ゆとりがなくなる で生
活スタイルに支障をきたしてしまうほど大切だと思う
ので、再度自分自身の生活を見直してみようと思いま
した。ジェンダーや上下関係などいろいろなさべつの
話を聞くことができた。さまざまな作家さんの言葉を
引用することですごくわかりやすくためになる言葉が
多かったです。
■働く主婦が多い中、家事はすべて女の仕事のような
実態にずっと不満を感じています。こういう話こそ男
性対象に学習会していってほしいと思いました。人間
社会はいろいろな人の助け合いで成り立っている。会
社の社長でも１人で生きている、１人で生活している
わけではない。この世はまだまだ働く女性には厳しい
です。まずは小さな社会、家庭の中から声を上げてい
こうと思います。男性にも上司にも聞く耳を持って対
応してほしいと思います。
■自分らしい生活をおくるためにはゆとりがとても大
切だということがよくわかった。ゆとりをもつため自
分が自分らしく生きるため、労組の大切さもよくわか
った。
■労働条件が生活の質に直結している。生活の質を高
めるためには労働条件にこだわる必要がある。団結し
て交渉していかなければ変えていくのが難しい。時給
1,000円でフルタイムで働いても年収は200万円にしか
ならず生活していけないということが衝撃でした。
■何のための組合かわかりやすいお話でした。できる
ことから学んでいこうと思います。
■私が私でいられるように、自分をみつめていきたい。
よくわかるように話していただきありがとうございま
した。本、購入しました。
■表などわかりやすい説明で理解しやすかった。時間
のゆとりの話は実際には「休み」を削ってしまう人も
多いのだろうなと思った。憲法は女性の権利を保障し
ていると再認識した。これからも憲法を大切にしたい。
■労働組合は「自分らしさ」を作るために必要である
という先生の話に目からウロコ! 簡単で納得しました。
■日本人の異常な長時間労働は生活のゆとりをなくし、
自由に使うことができる時間や空間を失わせる。自分
らしく生きること、個人の尊厳を大事にすること。組
合で権利を勝ち取ってきた歴史を学ばなければ自覚が
育ちにくいことなどを学びました。「人権」とは何か
「個人」とは何か、これからも常に考え続けたい。
■家事労働がいまだに女性に重くのしかかっているの
は事実だけれど悔やむことも失望することもない。
一昔前に比べれば若い人の意識はずいぶん変わってき
たと思う。昨日と今日、今日と明日は変わらないよう
に見えても数年数十年たてば人の意識も考え方も大き
く変わっていく。後退ではなく前進、人権を大事にし
あえる社会へと発展していくことが大事。そのために
一人一人何ができるか、どう動けばいいか。
■自分の職場、自分の家庭など身近なところで小さな
ことからでも改善していくことと、もっと大きな視野
で世界を見る、何十年先の社会を見ることや、こうな
ればいいなという社会や人間の関係性を具体的にイメ
ージして近づけていくような生き方ができたらいいと
思う。
