きのう（30日）は午前中、香川民医連の1年目職員研修でした。マリンライナーにのって高松まで。４か月ぶりの県外でした。 「ものの見方・考え方～考え続けるために」をテーマに10時～12時半まで。最初はやはりコロナ。「忘れたくない物事リスト」を交流。さ…

今日（８日）は、生協労組おかやまパート部会の新人研修を、午前と午後の２ラウンド。参加は午前は６人、午後は２人。プラス専従のおふたり。 内容は、いつもの労働組合そもそも話。基本線同じだけど、コロナ禍での雇用と生活の危機は自然に話の中で入ってく…

きのう（２日）午後は、ソワニエ看護専門学校の「ものの見方・考え方」、今年度1回目の授業でした。15年目！です。 なんとですね、教務室に入って準備していたら、今年度から新しくソワニエの教員になられた方があいさつにこられて、「私、長久先生の授業受…

きのう（１２日）午前中は、生協労組おかやまのパート部会新人研修。いつも私が買い物しているコープ大野辻にて。 労働組合そもそも講義のあと、若干感想交流。ある方が、役員選出のやり方などのおかしさを語られる。もっともな部分あり。思っていても口に出…

きのう（25日）午後は、林精神医学研究所（林病院、ひだまりの里病院）のベテラン職員研修。昨年１０月から月２回のペースで行ってきたこの研修も、この日が最後でした。１０回目の日本国憲法の講義。（写真は撮り忘れてしまいました…！）みなさんの感想が多…

先週金曜日の核ＺＥＲＯ講座の報告は時間があるときに、また。（ボリュームあるので）まず、土曜日（22日）の報告から。午後、自治体労働組合総連合（自治労連）の岡山県本部組織集会に。 分科会「労働組合について考える～基礎コース」で講師のお役目でした…

今日（１８日）の午前中は、コープ鴨方に。 生協労組おかやまのパート部会新人研修。いつもの労働組合のそもそも話を50分ほど。おひとりだけ、以前農協に勤めていたときに労働組合に入っていたそうなので、思い出などありますか？と聞いたら、「…」。日本の…

土曜日（１５日）は、山口へ。全厚労西日本ブロック春闘討論集会で講演でした。全厚労とは、農協が母体になっている厚生連の病院で働いている人たちの労働組合です。 この日は西日本の各地から100人近く来られていました。会場は湯田温泉でしたが、時間がな…

きのう（６日）午後は、岡山医療生協“平和サークルおりづる”で、学習会講師。30名ほどが参加されていました。 テーマは「このままでいいの？ 日韓関係」。約1時間、あれこれあれこれ。まあ、もちろん日韓関係の専門家でもないので、2007年に岡山労働学校で韓…

昨夜（5日）は、全医労岡山地区協議会の執行委員会へ。いつもの前段30分学習会です。写真なし。きのうは、いつも労働組合の話でしている、「生活から労働組合の役割を考える」ということを掘り下げて考えてみました。生活とはなにか。雇い雇われる関係性のな…

きのう（４日）午後は、林精神医学研究所（林病院、ひだまりの里病院）のベテラン職員研修で日本国憲法の講義。 この研修会も９回目！残り１回。みなさんの感想が多様で面白い。が、憲法が自分ごととして根づいてないなあと、毎回感じます。来年度も同じ研修…

きのう（３０日）は京都。12時ちょうどに京都駅に到着。ただちに京都府庁に向かう。 12時半から京都市長選挙の福山和人候補の街頭演説。いやあ、話が平易で具体的で、人権感覚にあふれた内容。さすがでした。投票日は日曜日（2月2日 ）です。 そして14時から…

火曜日（２８日）午後は、林精神医学研究所（林病院、ひだまりの里病院）のベテラン職員研修で日本国憲法の講義。ベテランとは21～29年目の職員のみなさんだそうです。 まあ、憲法への認識は勤続年数は関係ないですね。みなさん日常的には憲法を考えることが…

土曜日（２５日）午後は、 ２０１９年度鳥取民医連「職場づくり・職場教育実践交流集会」にて講演でした。参加者約１０９人。管理職・職責者対象の研修でした。わたくしのしゃべりテーマは 「民医連・医療生協の職場づくり・人づくり」。持ち時間3時間あった…

きのう（26日）午後は、真庭市の久世公民館に。「2020年 真庭九条の会 新年のつどい（総会）」にて講演でした。 タイトル「安倍改憲を斬る！ 非常事態条項と9条加憲」は主催者かつけたものです。憲法の歴史的背景から入り、９条改憲のねらい、非常事態条項の…

土曜日（１８日）は、青森日帰り！（泣笑）６時に自宅を出発し、８：５５分伊丹発の飛行機で青森へ。青森空港からは健生労組の若き副委員長の送迎を受け、平川市へ。 さすが雪国青森です。例年より少ないそうですが、どこへいっても雪景色でした。 副委員長…

７日（火）午後は、林精神医学研究所（林病院、ひだまりの里病院）の中堅職員研修で日本国憲法の講義。今年いっぱつめの学習会仕事でした。 この日はなぜか男女でグループがくっきり別れていて、ディスカッションの雰囲気も当然ちがってくるのであります。で…

きのう（２４日）午後は、林精神医学研究所（林病院、ひだまりの里病院）の中堅職員研修で日本国憲法の講義。これで2019年の講師仕事は終了。今年は136回の学習会でお話をさせていただきました（うち約3分の1が県外）。まあ、たぶん、例年と同じぐらいかな。…

きのう（２０日）は午前中、もろもろのお仕事を分刻みでしたあと、広島へ。今年最後の県外出張。広島民医連・2019年度幹部養成基礎講座のお役目でした。今年も全７回中、５回こさせていただきました。この日が最終回。佐々木広島民医連会長の45分講義→ディス…

民医連東海北陸地協・看護後継者育成研修会での講演（11/28。三重）の感想文が届いたので紹介します。テーマは「看護への愛と、関係性の質～ともに考え・学びあう」でした。育成者としての心得、ナイチンゲール、患者からみた看護などなど、いろいろお話しま…

７日（土曜日）午後は、岡山市西ふれあいセンターで「まちかどカフェ」という学習会で講師。さまざまなテーマで定期的に学ばれているそう。 「誰もが8時間働いて普通に暮らせる社会に」がこの日のテーマ。参加者は定年された方が多いのですが、みなさん熱心…

昨夜（４日）は、全医労岡山地区協議会の執行委員会事前学習。テーマは「人間の時間について」。おもには余暇は人権、という話。感想交流では、労働時間、労働組合活動の時間、有給休暇の取得状況、余暇の過ごし方などの話に。ある方が「休日は家で何もせず…

今日（４日）午前中は、コープ山陽にて生協労組おかやまのパート部会新人研修。いつもの労働組合そもそも話を45分ぐらいで。 労働組合に入るのも初めて、こうした学習会も初めてのみなさん。反応も新鮮です。ほんと、こういう基礎知識は全労働者必須にしたい…

きのう（３日）午後は、林精神医学研究所（林病院、ひだまりの里病院）の中堅職員研修で日本国憲法の講義。 この研修会も5回目で話す内容は同じですが、参加者が違うので反応もそれぞれ。でも「この人いい受けとめだし、ディスカッションをリードしてたな」…

金曜日（２９日）は、広島民医連の幹部養成基礎講座。全７回講座の６回目でした。 課題図書『ザ・コーチ』（谷口貴彦）の感想交流、職場での実践交流とつづき、ミニ講義「育ちあう職場づくりと役職者の役割」。さらに「新入職員に民医連を語る（つもりの）」…

きのう（２８日）は、三重県の津市に。民医連の東海北陸地協・看護後継者育成研修会での講演でした。テーマは「看護への愛と、関係性の質～ともに考え・学びあう」 国宝のお寺（高田本山）の会館が会場でした。ときどきお寺の鐘が鳴っていました（笑）。ナイ…

きのう（２６日）午後は、林精神医学研究所（林病院、ひだまりの里病院）の中堅職員研修で日本国憲法の講義。 いつものように、「憲法ってなんですか？」の質問から。途中（15時過ぎ）「ガタガタッ」て揺れました。地震があるとみなさん心理的に不安になるの…

土曜日（23日）は、2019高知県はたらく女性の交流集会へ。「だれもが8時間働いて普通に暮らせるように～私たちの働き方を考えよう」をテーマに講演。５０名ほどの参加でした。 私の話の前に、高知県在住のピアニスト＆音楽療法士の方の生演奏があり、心洗わ…

昨夜（２１日）の９３期岡山労働学校第８講義、「人間の時間について」のレジュメです。一。人間にとっての時間とは １。人間にとっての時間の意味 ◇時間のなかで生きている。時間を認識できる。意識して生活する。 ＊暦を作り出してきた人類。太陽や月と環…

昨夜（１９日）は、倉敷医療生協労組の有志学習会。前回と同じ顔ぶれの３人で（全員女性）。 テーマは「人間の言葉について～呪いの言葉と、灯火の言葉」。学習会終了後、紹介した本2冊を「貸してください」という人もいて積極的な受けとめでうれし。以下感…