きょう（12日）は午前中、生協労組おかやまの執行委員会にて
「ストライキ」についての学習会講師。５０分ほど講義しました。
世界のストライキ集、ストライキのそもそも、
ストライキの歴史、労働基本権としてのストライキ、
労働法のなかでのストライキ、ストライキの構え方など。
まさにストライキづくし！！ でした。
もちろん生協労組おかやまも、
この春闘でストライキをかまえて団体交渉にのぞみます。
団体交渉だけだと、労働条件の改善を使用者に
「お願いする」という域をでません。どうしても。
力関係はあくまで使用者のほうが上です。
だから、“伝家の宝刀”、
ストライキが人権として認められているわけです。
ここまでして、初めて労使の力関係が対等に近づくのです。
（あくまで“近づく”だけで、完全に対等にはなりえません）
ストライキのそもそもを、
もっと学習運動としても広げたいなあと思います。
