きのう(4日)は、北九州市の小倉へ。
健和会(民医連加盟)の法人新入職員研修にて講師仕事でした。
1時間で「人間らしく働くこととは」をテーマに。
新入職員さんが120名もいる、大規模法人です。
圧倒的に看護師さんが多かったです。
現場に入る前の、まだまだ硬いかんじの新入さん120名。
職場に慣れることと、
慣れながらも問う力や人権感覚をみがきつづけること。
話の半分ぐらいは、
相方の病気と、患者家族になっての経験をお話しました。
思いが伝わったかしら。
きのう(4日)は、北九州市の小倉へ。
健和会(民医連加盟)の法人新入職員研修にて講師仕事でした。
1時間で「人間らしく働くこととは」をテーマに。
新入職員さんが120名もいる、大規模法人です。
圧倒的に看護師さんが多かったです。
現場に入る前の、まだまだ硬いかんじの新入さん120名。
職場に慣れることと、
慣れながらも問う力や人権感覚をみがきつづけること。
話の半分ぐらいは、
相方の病気と、患者家族になっての経験をお話しました。
思いが伝わったかしら。