今日(24日)はさきほどまで、
倉敷医療生協労組パート部の「無期転換ルール」お昼休み学習会。
玉島協同病院にて。
同一使用者との有期雇用契約が通算5年たつと
労働者の申し込みで無期(期間の定めがない)契約に
転換できるように(2018年4月から)。
労働者にデメリットなし。
メリットしかない制度です…!
周知徹底必要。
非正規労働者が声をあげる足場をつくる取り組みです。
(今度レジュメ全体アップします)
今日(24日)はさきほどまで、
倉敷医療生協労組パート部の「無期転換ルール」お昼休み学習会。
玉島協同病院にて。
同一使用者との有期雇用契約が通算5年たつと
労働者の申し込みで無期(期間の定めがない)契約に
転換できるように(2018年4月から)。
労働者にデメリットなし。
メリットしかない制度です…!
周知徹底必要。
非正規労働者が声をあげる足場をつくる取り組みです。
(今度レジュメ全体アップします)