週末(13日・14日)は、
東京で生協労連の第2回次世代役員育成経験交流会でした。
昨年秋に開催された1回目でも「会議を変える」をテーマに
講演させていただきましたが、また呼んでいただき感謝です。
1日目は私の講演のあと、このかんの取り組み経過報告、
小グループ感想交流。
さらに京大パート労組、おおさかパルコープ労組、
生協労組おかやまから実践報告。
2日目は4つの分科会でみっちり交流でした。
各地の実践報告聞いて、
生協労連の会議はどんどん良くなってるなあと感じました。
チェックインやふりかえり、小グループディスカッションなど、
多くの組合が会議を変えようと工夫しています。
会議をエンパワーメントの場に。2回目も成功ですね。
私も、オンライン講座ではつながっていたけどリアルでは初対面!の方多く、
嬉しい交流になりました。
終了後、三井記念美術館(東京駅近く)でやっていた
「どうする家康展」に寄り、お昼ごはんでイッパイやり、
飛行機で帰ってきました。
行きの飛行機より。下界は雨でした。
東京で生協労連の第2回次世代役員育成経験交流会でした。
昨年秋に開催された1回目でも「会議を変える」をテーマに
講演させていただきましたが、また呼んでいただき感謝です。
1日目は私の講演のあと、このかんの取り組み経過報告、
小グループ感想交流。
さらに京大パート労組、おおさかパルコープ労組、
生協労組おかやまから実践報告。
2日目は4つの分科会でみっちり交流でした。
各地の実践報告聞いて、
生協労連の会議はどんどん良くなってるなあと感じました。
チェックインやふりかえり、小グループディスカッションなど、
多くの組合が会議を変えようと工夫しています。
会議をエンパワーメントの場に。2回目も成功ですね。
私も、オンライン講座ではつながっていたけどリアルでは初対面!の方多く、
嬉しい交流になりました。
終了後、三井記念美術館(東京駅近く)でやっていた
「どうする家康展」に寄り、お昼ごはんでイッパイやり、
飛行機で帰ってきました。
行きの飛行機より。下界は雨でした。