5月のピークは越えたとはいえ、毎日学習会あります。昨夜（29日）はいわて労連のわくわく講座の開講式で学習会講師（オンライン）。労働組合のそもそもを押さえつつ、会議を変える、労組活動もケア実践、などの話もあれこれ。1年目の保育士さんが参加してい…

きのう（日曜）は午前中、岡山県医労連の「ヒコカラリー」（非正規雇用改善集会）の前半学習部分を担当。 会場は水島の医療生協会館。私のほうから労働組合のそもそも話をあれこれと５０分ほど。その後グループに分かれての感想交流。後半はアロマスプレーづ…

今日（27日）は学習会2ラウンド。午前中は、生協労組おかやまのパート部会新人研修。オルガ会館にて。いつもの労働組合そもそも話のあと、2グループに分かれての感想交流タイム。もちろん私は入りません。労組パート専従のおふたりはどちらも力量高く（タイ…

昨夜（26日）は「労働組合たんけん隊version2023」の第2講座金曜回でした。「自分たちのことを勝手に決めさせない―労働組合の役割」がテーマ。 リアルタイムで140名をこえるみなさんが参加し昨日も熱かった～☆労働組合の基本から、慣れないこと、労働者の言…

きょう（25日）は、長野医療生協の職員学習会でした。岡山から移動に5時間。久しぶりの長野市内。 「医療・介護と日本国憲法」というテーマで持ち時間100分。あいだに交流かねた１on１を3回入れ、聞きっぱなしにならない学習会にしました。参加は1年目職員さ…

月曜日、火曜日と、5月でピークの忙しさだった…。日曜日につくった会報印刷して、『友』配達の準備もしながら、あれこれあれこれ。月曜日（２２日）は、とある組合の結成大会の前段学習会として講師をさせていただいた。職場の仲間100％組織しての船出。それ…

今日（20日）午後は「労働組合たんけん隊version2023」の第1講座土曜回でした。リアルタイムで50名をこえる方が参加☆ 講義では、労働力を守るためのバリケード、尊厳とケアについて、労働者として生きることへの誇りと喜び、などなど。若い方の参加も多く、…

今日（16日）は午前中あれこれ事務所でお仕事。あいだにZoomでの打ち合わせも。医療現場の困難をあらためて胸に刻みました。14時前にいったん帰宅し、15時からソワニエ看護専門学校での4回目の授業。「絵本『おぼえていろよ、おおきな木』を読む」がテーマで…

今日（15日）は4時42分から朝さんぽスタート。この時間、もう明るいです。岡山市街地はあまり歩いている人少なく、静かな気配の中の散歩です。歩きながら仕事のことを考えます。45分ぐらい歩き帰宅。新聞休刊日なんで、ちょっと余裕。6時からのラジオ英会話…

週末（13日・14日）は、東京で生協労連の第2回次世代役員育成経験交流会でした。昨年秋に開催された1回目でも「会議を変える」をテーマに講演させていただきましたが、また呼んでいただき感謝です。1日目は私の講演のあと、このかんの取り組み経過報告、小グ…

今夜（12日）は「労働組合たんけん隊version2023」の第1講座金曜回でした（土曜回は20日）。「私たちの労働力をまもる―尊厳とケア、そして労働組合」というテーマ。リアルタイムで約140名の方が参加☆今年のたんけん隊講座は、静岡で独自の実行委員会がつくら…

今日（１１日）は、徳島へ。徳島県医労連の第２期労働学校の２回目（全４回）で講師のお役目。zoom併用で香川からの参加もあり。今日は労働組合の基本の内容でしたが、鳴門病院労組から若い看護師さんが3人もリアル参加していてビックリ。チェックインのあと…

きのう（6日）は、和歌山往復の人でした。 和歌山駅近くのJAビルにて。「看護の日」行動の集会での講演仕事。ナイチンゲールから入り、看護のたたかいの歴史、介護労働者の処遇改善、労働者として生きよう、という問題提起まで。医労連、民医連からたくさん…

今日（4日）は何も予定なし、天気よし、で、今年はじめての登山靴出動！きのう目星をつけていた、備前市の天狗山を目指して岡山駅から赤穂線に乗り込む。本を読み、うつらうつらしながら、もうすぐ目的地の駅……の寸前で、意識喪失（寝落ち）の大失態。都会と…

『多様性の科学 画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織』（マシュー・サイド著、ディスカヴァー、2021年）この本、おもしろいわー。まだ半分読んだところだけど、自分用のメモ。後半も楽しみだ。「何層にも折り重なった複雑な問題の解決には…

きのう（２８日）は、岡山県学習協の５８回総会でした。最初は、今年も完全オンラインでやろうと思っていたのですが、常任理事会で「リアルでやって久しぶりに懇親会もやろう」という意見があり、会場＆オンライン併用での総会にしてみました（その意見を言…

岡山県学習協・オンライン連続講座「労働組合たんけん隊version2023」。募集も終盤に入りつつあります。集団視聴は２４の労働組合から申込みがあり、昨年のペースを上回っています。個人受講はまだまだこれから、という感じ。きのう各方面に発信した推進ニュ…

今日（22日）午前中は、倉敷のコープ北畝に。生協労組おかやまのパート部会新人研修でいつもの労働組合そもそも話。45分ほど講義し、15分の感想交流。感想交流、ひとつのグループのみなさんの前職が「ブラックだった」で共通していて、熱心に話がされており…

今日（18日）午後は、ソワニエ看護専門学校の今年度1回目授業でした。非常勤講師18年目になります（1年生。ものの見方・考え方の授業です）。初めて授業を受け持ったのは2006年。３１歳でした。毎年、さまざまな学生さんと出会え、私も大きく成長させてもら…

きのう（16日）は、徳島県医労連の第２期労働学校の１回目（全４回）で講師のお役目。徳島あと３回行きます。 瀬戸大橋。今年はこれからも四国に渡ることが多そう。講義では、労働運動、医療労働運動の歴史を中心に、最後は尊厳とケアについて労働組合の実践…

きのう（15日）午前中は、岡山県医労連の看護対策委員会の会議で心理的安全性の学習会（30分の前段ミニ学習）。感想交流では、労働組合の会議のこと、職場の心理的安全性、管理者の威圧的態度、人間関係などなど、具体的な話がでてきて参考になります。午後…

オンライン連続講座「労働組合たんけん隊version2023」の開講まで1か月を切りました。今日は全6回の講義のポイントをご紹介したいと思います。過去に受講された方も、今年のバージョンはまた違う内容に磨かれていますので、どうぞご参加ください☆■第1講座「…

岡山県労働者学習協の専従として働き始めたのは1998年4月。とうとう丸25年たった。四半世紀…！！そしてあと四半世紀元気に活動できたら、73歳…。自分はあとどれだけ社会に貢献できるんだろう、とふと思ったりする。労働運動の力になりたい。自分のやりたいこ…

今日（22日）午後は、オンライン講座「職場におけるマイクロアグレッション」の2回目でした。平日の日中にも関わらず、約100名の方が参加。労働組合専従の方や、民医連の職場からの参加が多かったです。今回も感想交流で講義の受けとめや具体的なマイクロア…

きのう（19日）午後は、オンライン講座「職場におけるマイクロアグレッション」の1回目でした（あと３回あります）。日曜日にも関わらず50名弱の参加がありました。 講義前後の交流はやはり楽しすぎ。新しいつながりが嬉しい。講義の受けとめ、感想が具体的…

今日から３月！２月はほとんどブログ更新せず…少しずつ暖かくなり、気分も上げていこう。しかしこのかん、本当に忙しかった。２月最後の講師仕事は、きのう（２８日）午後。神奈川民医連の看護責任者会議でオンライン講演。 「心理的安全性で成長しあえる組…

きのう（23日）午後は、自治労連近畿ブロック女性部の「近畿の自治体に働く女性の早春学習交流集会」でオンライン講演。昨年の「こんなか講座」に参加していた方から伝播し、講演タイトルは「こんなこと誰も教えてくれなかった……わたしとみんなの要求 かなえ…

岡大病院の前を通りかかったとき、大きな国旗（日の丸）が。「ん？今日はなんの祝日だったけ？」と思った2月23日。「にーにーさん」。にーにといえば、沖縄では、兄。まあ、そんなことはどうでもよくて、今日も安定のお仕事日でした。午前中は事務所でポチパ…

今日（13日）午前中は、コープ山陽で、生協労組おかやまパート部会の新人研修。いつもの労働組合そもそも話を。みなさん熱心に聞いていただき、講義中、メモもカリカリカリと。すごい。学びが染み入るように入っていきます。 午後は、日本医労連2022年度春・…

学習会は５つ。■岩手医療局労働組合（県立病院の職員でつくる労働組合）では、15分の講義を録画して組合員に見てもらう取り組みの第2弾。今回は残業問題と36条（サブロク協定）について。あまりしゃべらないテーマだったので準備にやや苦戦。15分という時間…