きのう(15日)午前中は、
岡山県医労連の看護対策委員会の会議で
心理的安全性の学習会(30分の前段ミニ学習)。
感想交流では、労働組合の会議のこと、職場の心理的安全性、
管理者の威圧的態度、人間関係などなど、
具体的な話がでてきて参考になります。
午後は、いわて労連女性部の学習会でオンライン講演(写真はチラシ)。
「参加型の場づくり」というテーマで1時間。
みなさん活動に悩んでいるからこその内容。
こうした学習会が広がれば、組織文化を変えるきっかけに。
岡山県医労連の看護対策委員会の会議で
心理的安全性の学習会(30分の前段ミニ学習)。
感想交流では、労働組合の会議のこと、職場の心理的安全性、
管理者の威圧的態度、人間関係などなど、
具体的な話がでてきて参考になります。
午後は、いわて労連女性部の学習会でオンライン講演(写真はチラシ)。
「参加型の場づくり」というテーマで1時間。
みなさん活動に悩んでいるからこその内容。
こうした学習会が広がれば、組織文化を変えるきっかけに。